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从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
(来源:12333)
一周前,某企业老板怒骂HR的邮件刷屏了,指责HRD提交的控制成本方案毫无价值,带动一轮HR圈的热议。作出撤除人力资源部的决策...