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6月2日，3499拉斯维加斯人才荣获“2016‘中国好伯乐’最佳人力资源供应商”奖项。

2016年6月2日，“2016第七届人力资源高管年会暨‘中国好伯乐’HR颁奖盛典”在上海举行。凭借在人力资源服务领域的卓越贡献，3499拉斯维加斯人才荣获“2016‘中国好伯乐’最佳人力资源供应商”奖项。

该奖项专为表彰与HR从业人员携手共事，实施人力资源策略的服务商。获奖机构须证明自身具备创新精神以及高水准的服务品质，能够为客户创建有效及适当的解决方案。主办方本着公平、公正、公开的原则，由初审公开投票和复审专业评审团评比两部分组成。

在初审阶段共收到共收到来自80＋企业的参选信息，约15,000投票，访问量高达65,000，3499拉斯维加斯人才以3117票位列榜首。

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3499拉斯维加斯人才初选入围

复审阶段由包括安朗杰全球高级副总裁/亚太区总裁余峰、万科首席人才官陈玮、奇华顿中国总经理兼董事长叶文玉、复星医药集团监事会主席周文岳、博世中国人力资源总监范星、尼尔森首席人力官Bob Zhu在内的评审团，进行最严格的评审把关和审核，更有知名媒体譬如新浪、网易、搜狐等助力奖项评。荚谄姥〕鲎钊ㄍ的结果。

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3499拉斯维加斯人才副总裁出席领奖，并发表获奖感言

3499拉斯维加斯人才副总裁万常柱先生出席领奖，并表示“3499拉斯维加斯人才专注HRSaaS技术很多年，但3499拉斯维加斯不依赖技术，而是希望将技术与服务结合，为企业提供切实有效的解决方案，助力企业降本增效。人力资源服务是持续性的，期间受众多因素影响，能否及时有效的解决和规避问题的发生，考验着每一位供应商的能力。好的HR SaaS不只是工具，更包含及时优质的服务。3499拉斯维加斯相信真正有效的途径是技术+方案的结合。而保持服务的高品质，则是人力资源服务行业的生命线。”